Liebe Mitglieder,
bitte beachtet beim Verfassen von Beiträgen im Forum für Zusammenarbeit die Hinweise in diesem Thema.
Viele Grüße
im Namen der Moderatoren
Chromanoid
---
Inhalt:
Vorlage für Mitarbeitersuche
"Gewünschtes Feedback" unbedingt angeben!
Kommerzielle Angebote/Gesuche kennzeichnen.
Schutz vor SPAM und Wahrung der Übersichtlichkeit.
Wichtige Hinweise für das Forum Zusammenarbeit
Forumsregeln
Bitte die gewünschte Art von Rückmeldung angeben und beachten!
Bitte bei Gesuchen für Hobbyprojekte sofern möglich die Vorlage für Mitarbeitergesuche benutzen.
Bitte (nur) für kommerzielle Angebote/Gesuche das Beitragssymbol wählen.
Wenn Rückmeldung nicht direkt im Forum erfolgen soll, kann das Thema selbstständig gesperrt werden: Zum Entsperren muss momentan leider noch ein Moderator informiert werden.
Wenn innerhalb eines Monats mehr als eine Stellenanzeige veröffentlicht werden soll, sind diese in einem Thema zusammenzufassen.
Siehe auch Wichtige Hinweise für das Forum Zusammenarbeit.
Bitte die gewünschte Art von Rückmeldung angeben und beachten!
Bitte bei Gesuchen für Hobbyprojekte sofern möglich die Vorlage für Mitarbeitergesuche benutzen.
Bitte (nur) für kommerzielle Angebote/Gesuche das Beitragssymbol wählen.
Wenn Rückmeldung nicht direkt im Forum erfolgen soll, kann das Thema selbstständig gesperrt werden: Zum Entsperren muss momentan leider noch ein Moderator informiert werden.
Wenn innerhalb eines Monats mehr als eine Stellenanzeige veröffentlicht werden soll, sind diese in einem Thema zusammenzufassen.
Siehe auch Wichtige Hinweise für das Forum Zusammenarbeit.
- Chromanoid
- Moderator
- Beiträge: 4275
- Registriert: 16.10.2002, 19:39
- Echter Name: Christian Kulenkampff
- Wohnort: Lüneburg
Wichtige Hinweise für das Forum Zusammenarbeit
Zuletzt geändert von Chromanoid am 28.10.2012, 22:31, insgesamt 4-mal geändert.
Grund: Schutz vor SPAM und Wahrung der Übersichtlichkeit.
Grund: Schutz vor SPAM und Wahrung der Übersichtlichkeit.
- Chromanoid
- Moderator
- Beiträge: 4275
- Registriert: 16.10.2002, 19:39
- Echter Name: Christian Kulenkampff
- Wohnort: Lüneburg
Vorlage für Mitarbeitersuche
Bitte benutzt bei Hobbyprojekten sofern möglich diese Vorlage für Mitarbeitergesuche. Ist ein Punkt für euch aus triftigem Grund nicht relevant kann er weggelassen werden.
Alternativ zur Angabe der Informationen zum Projekt kann ein Link auf ein Thema im Vorstellungsbereich mit ähnlichen Informationen angegeben werden!
Beispiel:
Alternative bei Projekt im Vorstellungsbereich.
Alternativ zur Angabe der Informationen zum Projekt kann ein Link auf ein Thema im Vorstellungsbereich mit ähnlichen Informationen angegeben werden!
Code: Alles auswählen
[b][size=150]Suche[/size][/b]
Welche Position soll besetzt werden (Keine komplette Jobbeschreibung sondern nur der Titel für den schnellen Überblick, z.b. 3D-Artist, Programmierer, Webdesigner ...)?
[size=125][b]Informationen zum Projekt[/b][/size]
[b]Projektname[/b]
Wie heißt das Projekt (ggf. Arbeitsname).
[b]Kurzbeschreibung des Projektes/Mission Statement[/b]
Was gibt es über das Projekt Essentielles zu berichten? Es sollte sich um eine kurze, prägnante Zusammenfassung des Projektes handeln, damit sich Außenstehende einen groben Überblick über das Projekt verschaffen können. An dieser Stelle können auch gerne Screenshots oder Konzeptzeichnungen etc. eingebracht werden. Ein Design-Dokument oder sonstige Planungsunterlagen (falls bereits vorliegend) können ebenfalls helfen, die Stoßrichtung des Projektes zu verdeutlichen.
[b]Projektstatus/Zeitplan[/b]
Wie lange ist das Projekt bereits in Arbeit? Wie viel Zeit ist noch angesetzt? Was ist der aktuelle Status (Alpha, Beta, Prototyp, Planungsphase)?
[b]Toolchain[/b] [i](falls sich bereits eine etabliert hat)[/i]
Welche Programmiersprachen, Frameworks, Engines, Grafikprogramme, ... werden eingesetzt?
[b]Beteiligte[/b]
Wer arbeitet aktuell alles am Projekt (am besten kurze ggf. pseudonymisierte/anonymisierte Steckbriefe)? Besonders interessant sind hier Referenzen wie frühere Projekte etc., die die Kompetenz im jew. Aufgabenbereich anzeigen könnten.
[b]Webseite[/b]
Gibt es eine Webseite, die weitere Informationen zum Projektteam oder dem Projekt selbst anbietet?
[size=125][b]Informationen zum Gesuch[/b][/size]
[b]Anforderungsprofil[/b]
Welche Voraussetzungen sollten erfüllt sein (Erfahrung mit bestimmten Toolchains, Frameworks, Programmiersprachen, Verfügbarkeit, ...)?
[b]Aufgabe(n)[/b]
Welche Aufgaben soll der Neuzugang uebernehmen?
[b]Kompensation[/b]
Wie wird der Mitarbeiter entlohnt? Dieser Punkt sollte lieber weggelassen werden, wenn lediglich Phrasen wie 'Beteiligung am möglichen Gewinn' zur Alternative stehen.
[b]Kontakt[/b]
Wie soll bevorzugter Weise Kontakt aufgenommen werden?
[b]Gewünschtes Feedback[/b]
Welche Art von Rückmeldung soll im Thema des Gesuchs hier im Forum abgegeben werden? Sollen nur Detailfragen zur angebotenen Position gestellt werden oder sind auch allgemeine Fragen zum Projekt oder Diskussionen über die verwendeten Tools, das Gesuch selbst etc. erwünscht? Diesen Punkt bitte auf jeden Fall aufführen.
Zuletzt geändert von Chromanoid am 16.08.2012, 11:26, insgesamt 17-mal geändert.
Grund: Allgemeine Überarbeitung
Grund: Allgemeine Überarbeitung
- Chromanoid
- Moderator
- Beiträge: 4275
- Registriert: 16.10.2002, 19:39
- Echter Name: Christian Kulenkampff
- Wohnort: Lüneburg
"Gewünschtes Feedback" unbedingt angeben!
Bitte führt in jedem Gesuch/Angebot die gewünschte Art von Rückmeldung auf.
Das ist besonders wichtig, da sonst schnell unerwünschte Diskussionen in eurem Thema entstehen. In der Vergangenheit wurden beispielsweise in vielen Mitarbeitergesuchen Diskussionen über die im Projekt eingesetzten Technologien, die Wortwahl im Gesuch selbst oder die Wahrscheinlichkeit der Fertigstellung geführt.
Unerwünschtes Feedback wird von uns zwar nur in Extremfällen entfernt, aber eine Angabe der gewünschten Art von Rückmeldung bietet Antwortenden einen Leitfaden und ihr müsst euch nicht rechtfertigen, wenn ihr auf eine Frage nicht antwortet.
Wenn Rückmeldung nicht direkt im Forum erfolgen soll, kann das Thema selbstständig gesperrt werden.
Das ist besonders wichtig, da sonst schnell unerwünschte Diskussionen in eurem Thema entstehen. In der Vergangenheit wurden beispielsweise in vielen Mitarbeitergesuchen Diskussionen über die im Projekt eingesetzten Technologien, die Wortwahl im Gesuch selbst oder die Wahrscheinlichkeit der Fertigstellung geführt.
Unerwünschtes Feedback wird von uns zwar nur in Extremfällen entfernt, aber eine Angabe der gewünschten Art von Rückmeldung bietet Antwortenden einen Leitfaden und ihr müsst euch nicht rechtfertigen, wenn ihr auf eine Frage nicht antwortet.
Wenn Rückmeldung nicht direkt im Forum erfolgen soll, kann das Thema selbstständig gesperrt werden.
Zuletzt geändert von Chromanoid am 16.08.2012, 10:29, insgesamt 9-mal geändert.
- Chromanoid
- Moderator
- Beiträge: 4275
- Registriert: 16.10.2002, 19:39
- Echter Name: Christian Kulenkampff
- Wohnort: Lüneburg
Kommerzielle Angebote/Gesuche kennzeichnen.
Bitte (nur) für kommerzielle/gewerbliche Angebote/Gesuche das Beitragssymbol wählen.
Zuletzt geändert von Chromanoid am 29.05.2014, 16:44, insgesamt 2-mal geändert.
- Chromanoid
- Moderator
- Beiträge: 4275
- Registriert: 16.10.2002, 19:39
- Echter Name: Christian Kulenkampff
- Wohnort: Lüneburg
Schutz vor SPAM und Wahrung der Übersichtlichkeit.
Wenn innerhalb eines Monats mehr als eine Stellenanzeige veröffentlicht werden soll, sind diese in einem Thema zusammenzufassen.